[1]
Hasna’ni, H. and Setiani, S. 2022. Pengaruh Job Insecurity dan Stress Kerja dengan Lingkungan Kerja sebagai Variabel Intervening terhadap Kinerja Karyawan pada Masa Pandemi COVID 19. Eqien - Jurnal Ekonomi dan Bisnis. 10, 2 (May 2022), 111–119. DOI:https://doi.org/10.34308/eqien.v10i2.632.