[1]
Saleh, D.S. and Imbari, S. 2019. Kajian Production Emphasis , Pengembangan Karir Protean, dan Kompensasi Sosial pada Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi. Eqien - Jurnal Ekonomi dan Bisnis. 6, 2 (Sep. 2019), 17–27. DOI:https://doi.org/10.34308/eqien.v6i2.94.