Jannatin, A. R., & Puspawati, D. (2022). Pengaruh Keterikatan Kerja terhadap Keterlibatan Kerja dan Kinerja dengan Dimediasi Faktor Kepercayaan terhadap Atasan. Eqien - Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 10(1), 1–9. https://doi.org/10.34308/eqien.v10i1.495