Hasna’ni, H., & Setiani, S. (2022). Pengaruh Job Insecurity dan Stress Kerja dengan Lingkungan Kerja sebagai Variabel Intervening terhadap Kinerja Karyawan pada Masa Pandemi COVID 19. Eqien - Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 10(2), 111–119. https://doi.org/10.34308/eqien.v10i2.632