Saleh, D. S., & Imbari, S. (2019). Kajian Production Emphasis , Pengembangan Karir Protean, dan Kompensasi Sosial pada Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi. Eqien - Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 6(2), 17–27. https://doi.org/10.34308/eqien.v6i2.94