NUGROHO, Yanuar Fajar. PENGARUH JOB STRESS TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Eqien - Jurnal Ekonomi dan Bisnis, [S. l.], v. 8, n. 2, p. 289 – 296, 2021. DOI: 10.34308/eqien.v8i2.261. Disponível em: https://www.stiemuttaqien.ac.id/ojs/index.php/OJS/article/view/261. Acesso em: 21 sep. 2025.